猎人分享 | 如何让自己变得更值钱

职业竞争力

在职场，如何让自己变得优秀、值钱？

拥有好的竞争力——让自己变成稀缺人才！

即职业竞争力，通常而言，职业竞争力越高，职业生涯中的绩效表现就越好，职业上升和选择空间就越大，对职业环境的应对能力就越强。

因此，专业的职业经理人拥有很强的专业性和很强的技术，所从事的领域或工作比别人研究的更透彻；他们的胜任力超强，协调、解决、处理、沟通...样样精通、件件通晓、事事到位，个人魅力呼之欲出。而当超预期完成任务，价值更是直线上升。

因此，专业的职业经理人懂得开拓思维，调动自己的积极性，主动的去开展工作。经常扪心自问，能承担多大的压力跟责任，能不能做的更多一点，能不能上下拓宽专业、拓宽工作内容。因为他们深知，凭借专业的看家本领能力，不仅可以安身立命，还能积累财富。

因此，专业的职业经理人能读懂双向奔赴背后的企业精神。他们积累工作中与领导、与老板合作的默契度跟信任度，对所处企业有情感依赖和归属感，所以得到的机会跟授权空间自然会变大，给予发挥的机会也会更多。

当然，每个职场人都希望自己能在一个好的平台上工作施展拳脚、发挥优势。但同时也切莫把平台的价值当成了自己的价值，而没有思考自己的能力是否真正提升了。

统而言之，总结出四点

1、提升职业竞争力，让专业、技术更透彻

2、增强软实力胜任力，成为老板的左膀右臂

3、加强与企业归属感、与领导信任感

4、拓开思维，调动自己积极性

最后，愿职场人春风得意，蒸蒸日上！